Carreras
Buscamos a las personas que van a construir esto con nosotros.
Caju está en acceso anticipado, apoyando a niños con autismo y sus familias en el día a día. Hay dos huecos específicos por llenar (uno clínico, otro comercial) y preferimos encontrarlos con honestidad antes que contratar de más.
Vacantes abiertas
Dos vacantes abiertas ahora mismo.
Si no ves tu rol aquí pero quieres ser parte de esto igualmente, baja hasta el final. Hay una forma de entrar.
Asesoría a tiempo parcial
Asesor(a) Clínico(a)
Un(a) clínico(a) que trabaja con niños con autismo (logopeda, psicólogo(a), terapeuta ocupacional o especialista en comportamiento) para asesorar sobre lo que se construye y marcar lo que ignora cómo funciona realmente la práctica clínica.
Quién eres
- Cinco años o más de práctica clínica con niños con autismo y sus familias.
- Has usado las herramientas existentes y puedes articular exactamente qué falla en ellas.
- Cómodo(a) tomando decisiones de seguridad: qué ayuda, qué perjudica, qué no debería estar en manos de un niño sin supervisión.
Qué harías
- Revisar los flujos de sesión e informes a padres antes de salir a producción.
- Ser la voz en las decisiones de producto cuando una funcionalidad pueda cruzar una línea clínica.
- Moldear lo que construimos después. La hoja de ruta está abierta.
Cofundador(a) · preferentemente tiempo completo
Cofundador(a) Hustler
Caju tiene producto. Lo que no tiene es a alguien cuyo trabajo sea asegurarse de que el mundo lo encuentre. Marketing, GTM, partnerships. Alguien que ya hizo crecimiento de cero a uno.
Quién eres
- Background en marketing, growth o desarrollo de negocio. Ya has llevado el lado GTM de un producto en fase inicial.
- Cómodo(a) con la ambigüedad de cero a uno: armar funnels, encontrar canales, hacer cosas que no escalan.
- Sabes escribir, y sabes ajustar el pitch sobre la marcha con clínicos, padres y partners.
Qué harías
- Liderar el go-to-market de punta a punta. Canales, funnels, contenido, partnerships, todo tuyo.
- Construir relaciones con clínicas, escuelas y comunidades de padres en Portugal y Brasil.
- Cofundador(a), no empleado(a). Misma voz en la hoja de ruta, el pitch, la empresa.
No es el rol indicado, ¿pero quieres hablar?
Somos un equipo pequeño y cambiamos equity por compromiso. Si quieres ser parte de esto, cuéntanos qué te gustaría hacer aquí.